STRATEGIC JOURNEY^®: UN RECORRIDO EVOLUTIVO

“Hemos tenido la maravillosa oportunidad de ser proveedores y clientes de Pablo Ferraro a lo largo de muchos años. Desde el principio y desde ambos lados del mostrador, su trato marcó un antes y un después en lo referido a calidad humana y profesional.

Desde el realmente absoluto compromiso con sus responsabilidades, hasta todo lo intangible que forma parte de una relación tanto comercial como personal única que se genera con los contados individuos de esta calidad que uno puede toparse a lo largo de la vida si tiene suerte.

En cuanto a lo profesional, su estrategia de trabajo para abordar la gestión del factor humano dentro de la organización, el coaching constante dirigido a todo el plantel con el objetivo de generar la estructura organizacional requerida, alineada con la visión del negocio a la que se llegó luego del proceso inicial, fue una experiencia que imaginaba solo posible en grandes organizaciones.

En pocas palabras, su conocimiento aunado a su calidad humana pueden dar en esa tecla que incluso los propietarios de los emprendimientos muchas veces no sabemos que existe y que es lo que necesitamos para poder seguir creciendo.”

“Realmente recomendable. Para una empresa como La Surferia, la intervención fue un trampolín hacia nuevos niveles de organización. Ayuda a entender el recorrido transitado, sienta las bases sobre lo que hay, trabajando desde una estrategia y una estructura clara para proyectarse a futuro con toda la motivación. Un viaje 100% necesario.”

“Tuve la suerte de conocer a Jorge mientras trabajaba en Banco Galicia. Él nos acompañó desde Arthur Andersen en la formación y medición del desempeño de líderes, en un mega proyecto de carácter estratégico. Siempre se destacó por su capacidad, profesionalismo y principalmente por su calidad humana. Durante muchos años lo seguí consultando por diferentes proyectos y lo sigo eligiendo. Un placer trabajar juntos”.

“Pablo nos ayudó a ver nuestros problemas y a diseñar soluciones concretas para Coberser. Con el acompañamiento de Pablo, logramos organizar y darle otra forma a nuestra organización en un contexto de incorporación de un nuevo socio. Logramos el objetivo de que Coberser incorpore un nuevo socio, y seguimos trabajando en el desarrollo de la organización y su estructura. Estamos muy agradecidos.”

“El acompañamiento que nos pudo brindar Pablo en un momento de transición dentro de nuestra Asociación nos llevó a tomar importantes decisiones y sobre todo a reflexionar sobre el camino a desarrollar como espacio. La calidez, claridad y compromiso brindado cumplieron ampliamente las expectativas que teníamos.”

«Desde que Pablo se unió a SIMEC como consultor y coach, hemos experimentado una transformación significativa. Su trabajo enfocando objetivos claros han profesionalizado nuestra estructura interna. Él ha sido fundamental para que me ocupe de lo importante y para que la empresa siga creciendo. ¡Muchas gracias Pablo por tu valiosa ayuda!»

“A partir de la llegada de Pablo Ferraro como coach y consultor de Soldaduras Tigre tenemos una gran motivación y hemos mejorado en las relaciones personales y nuestra gestión emocional, además de optimizar mí tiempo de manera eficaz. Este trabajo también nos  ayudó a fijar metas realistas, medibles y alcanzables, y así también adaptarme a los cambios y ser más flexible.”

«Cuando asumí mi primera responsabilidad gerencial, me encontré con una situación compleja y exigente que requería repensar el sector. En ese momento crucial, contar con el apoyo de Jorge, un coach con amplia y reconocida experiencia, fue un verdadero punto de inflexión. Su enfoque empático y perspicaz me brindó las herramientas y la confianza necesaria para afrontar los desafíos y liderar con éxito. Jorge me ayudó a desarrollar una mayor flexibilidad para adaptarme a los cambios y un profundo entendimiento del contexto en el que me desenvolvía. Estas habilidades resultaron fundamentales para tomar decisiones informadas y enfrentar los retos con una perspectiva más amplia. Gracias a su acompañamiento, no solo logré gestionar mis responsabilidades de manera efectiva, sino que también descubrí un mayor autoconocimiento, desarrollando habilidades que fueron fundamentales para transformar el sector y generar un impacto positivo en el negocio.»

“Tuve la oportunidad de ser asesorado por Jorge, quien con su abordaje profesional me ayudó a cambiar, mejorando mi desempeño y la relación con los demás. De esta manera, logré consolidar  un equipo de trabajo excepcional, con resultados superadores.”

“A lo largo de los últimos años, he tenido oportunidad de trabajar en varios proyectos de consultoría con Jorge Fernández Belda. Su calidad profesional y personal han marcado diferencia siendo clave para el éxito de cada proyecto, su experticia en temas relacionados con liderazgo, cultura organizacional, entre otros, marca diferencia. Por otra parte, su pragmatismo, rigor profesional y su ética, acompañada de las mejores y más actualizadas herramientas, permiten avanzar con la seguridad de que los objetivos serán cumplidos”.

“A principios del 2023 lo contacto a Pablo para que me ayude a cerrar mí emprendimiento de cosmética natural que tenía 7 años de vida a mucho remo y pulmón y no le encontraba la rueda o el camino al éxito.

Cómo muchos emprendimientos el mío nació desde mí formación profesional como química pero poco o nulo conocimiento en como crear una empresa exitosa o en principio ordenada.

El trabajo con Pablo fue sumamente enriquecedor y de crecimiento, no sólo no cerramos Trébol cosmética natural sino que de su mano comenzamos a organizarnos, vernos e identificarnos como una empresa que quería ser exitosa. Su aporte fue clave, nos brindó conocimiento a nivel organizacional, trabajo en equipo, prioridad de roles y comunicarnos mejor internamente.

Trabajamos de modo presencial y luego sus devoluciones escritas fueron de gran aporte para implementar los cambios que necesitábamos para permanecer y crecer como empresa.”

“Trabajamos junto a Jorge en un Proceso de Gestión del Cambio, junto a la gerencia de Clear Petroleum, validando la misión y los objetivos. Luego avanzamos involucrando a los líderes de los diferentes sectores, y desarrollamos interesantes acuerdos de servicios intergerenciales. Logramos, a su vez, generar espacios grupales e individuales para el análisis, la toma de decisiones y el re-pensar las nuevas formas de liderar. Valoro sobre todo el compromiso y profesionalismo de Jorge, sin perder la calidez y cercanía con las personas”.

“Pablo nos acompañó en un proceso que duró cerca de un año, basado en escucha, respeto, trabajo en equipo. Nos acercamos a él porque la empresa tuvo una etapa de mucho crecimiento, aunque desordenado, que trajo de la mano muchos dolores para el equipo. Pablo supo desde el primer momento ayudarnos a detectar la raíz de cada dolor, y también acompañarnos en el proceso de transición organizacional. Durante los primeros meses de trabajo ya se notaba la efectividad de cada encuentro, y a su vez iba creciendo el compromiso de nuestra parte para avanzar etapa por etapa. Cualquier pequeña, mediana o gran empresa tiene posibilidades de mejorar y crecer, lo que puedo asegurar es que la experiencia se hace mucho más sencilla cuando tenes un profesional que te acompaña, aporta su experiencia y potencia las propias capacidades de la estructura. Destaco su mirada, capaz de ver tanto lo individual de cada uno de los colaboradores, como las interacciones en cada equipo, y sobre todo la forma de acercarse a cada persona de forma tal que pued asimilar mejor los conceptos. Nuestro proceso finalizó con mejoras radicales en el organigrama, posiciones nuevas, eficiencia y un notorio cambio en el clima de trabajo. Gracias Pablo por poner tu capacidad y conocimiento a disposición de ZC y cada uno de los que trabajamos en ella.”

“La incorporación de Pablo, como consultor de mis organizaciones ha sido muy positiva; nos brindó herramientas necesarias y fundamentales para afrontar diversos obstáculos que estábamos atravesando. Como resultado de sus intervenciones logramos dar un paso más, proyectando de manera adecuada nuestros horizontes, fijando nuestros objetivos con mayor certeza y dando oportuna resolución a conflictos en los que nos encontrábamos atravesando a diario, dando comienzo así a una nueva etapa de gran crecimiento organizacional.

Tras cada intervención notamos rápidos cambios que han ido incrementándose progresivamente y en pocos meses logramos establecer las bases de nuestro negocio, proyectando donde queríamos estar a mediano y largo plazo. Es menester destacar que de no haber comenzado con las asesorías nos hubiera sido muy difícil obtener claridad en nuestros negocios.

Gracias al arduo trabajo de Pablo, nos  sentimos reconfortados y enorgullecidos de los procesos afrontados y aprendizajes obtenidos. Así mismo, estamos  convencidos de que tras cada intervención contaremos con mayores herramientas para afrontar nuevos desafíos. Es un placer poder trabajar con personas con tanto compromiso y profesionalismo como nos lo ha demostrado Pablo en cada una de sus intervenciones.”

“Tuve el honor de conocer a Jorge porque amablemente aceptó la invitación que le hicimos desde el Departamento de Psicología de la Universidad Rafael Landívar de Guatemala, para ser el expositor que abriera el “I Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología, Retos y Tendencias”. Su participación fue brillante, tanto los alumnos de Psicología Clínica como Industrial, quedaron fascinados por los aportes tan valiosos que, en materia de Change Management y Transformación Organizacional,  les compartió. Considero que Jorge es un profesional de gran clase y calidad, además de ser una gran persona”.

“Trabajar con Pablo fue definitivamente un antes y un después en Kamikaze, no solo porque aprendimos un montón, y hoy somos lo que somos gracias a este trabajo en conjunto, sino porque  también fuimos acompañados y asesorados en cada parte del proceso y eso es súper importante para nosotros. Tener claridad sobre adónde vamos, desarrollar estrategias, trabajar en equipo, incluso trabajar yo misma como líder y desarrollarme como tal, superar mis trabas y mucho más. Realmente es muy lindo trabajar con él y dedicarle un tiempo y espacio al negocio con un especialista fue clave para nuestro crecimiento y evolución.”

“Tuve el gusto de conocer a Jorge colaborando conmigo en la conformación e integración de un equipo ejecutivo financiero de primer nivel en América Latina para una compañía internacional de seguros, en el marco de un proceso de cambio de alto impacto estratégico.  El trabajo que realizó fue de excelencia, no solo para mí sino para todos los miembros de ese equipo multinacional. A partir de esa experiencia, Jorge y yo continuamos, hasta el presente,  trabajando juntos apoyándonos mutuamente, en diversos proyectos regionales latinoamericanos de Change Management. Su sólida visión estratégica y su profundo conocimiento de los temas que aborda, garantizan siempre un impecable resultado.  Es y será siempre un gusto y un honor contar con el apoyo profesional de Jorge”.

“Mi experiencia con el Licenciado Jorge Fernández Belda, fue más allá de lo que hubiese esperado.  Sus conferencias y consultorías en temas de Cambio Organizacional y Liderazgo generan soluciones reales e integrales, con transformaciones medibles para las empresas. Jorge tiene la habilidad de transmitir su conocimiento de forma tan natural que motiva al alumno a ser un agente de cambio dentro de la organización, sus técnicas y herramientas son verdaderamente efectivas. Su enfoque y facilidad para interactuar con la gente hacen de él, su marca personal.”

“La dedicación de Jorge se refleja en su preparación meticulosa del contenido académico, donde combina métodos de enseñanza innovadores con un enfoque centrado en el estudiante. Su capacidad para crear un ambiente inclusivo y de apoyo ha sido fundamental para fomentar un aprendizaje significativo en el dictado de Programas Ejecutivos de Change Management. Jorge nos ha demostrado que, cuando se combinan talento, comunicación efectiva y colaboración genuina, los resultados pueden superar todas las expectativas. Siempre será un placer trabajar con Jorge y continuar alcanzando nuevos logros juntos en el futuro. ”

“Excelente experiencia con el trabajo realizado por Jorge, en el programa de Team Building donde, entre otras intervenciones de alto impacto consultivo, se perfiló a los equipos de perforación, con el fin de identificar su potencial y forma de relacionarse, lo que permitió cumplir objetivos determinantes para la productividad de los mismos. Un trabajo en campo real, transitando cada uno de los equipos de perforación de manera personal, facilitando reuniones y espacios individuales. Un largo proyecto donde con la ayuda de Jorge, cada integrante pudo superarse en sus relaciones, logrando liderar positivamente, aspecto que en la actualidad, permite a los equipos, continuar destacándose en su productividad y cumplimiento de metas de perforación”.

“Quiero compartir la excelente experiencia que tuvimos al trabajar con nuestro coach Pablo Ferraro en un proyecto sobre la cultura organizacional, gestión y estrategia de mi empresa «Del Pratello» durante los últimos tres años. Desde el primer día, Pablo demostró un profundo conocimiento y una increíble capacidad para entender las dinámicas internas de nuestra organización.

Gracias a su guía experta, logramos implementar estrategias efectivas que no solo mejoraron la cohesión del equipo, sino que también aumentaron significativamente nuestra productividad y satisfacción laboral. Su enfoque innovador y personalizado fue clave para adaptar las mejores prácticas a nuestras necesidades específicas.

Es un gran profesional que sabe cómo inspirar y motivar a cada miembro del equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Su dedicación y pasión por el desarrollo organizacional son evidentes en cada sesión, y su habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva hizo que todo el proceso fuera fluido y enriquecedor.

No tengo dudas de que sin la intervención y el apoyo de nuestro Pablo, no hubiéramos alcanzado los logros significativos que hemos visto en estos últimos años. Recomiendo sus servicios a cualquier organización que busque mejorar su cultura corporativa y desarrollar estrategias sólidas para el futuro.”

“Trabajar con Jorge Fernández Belda en Pan American Energy fue una experiencia transformadora y muy enriquecedora. Jorge, junto con su equipo, aportó un enfoque que combina conocimiento técnico con un arte único para adaptar las soluciones a la realidad local de la Operación. Su metodología Change Enablement Methodology-CEM© nos permitió alinear estrategias, gestión y personas, facilitando las transiciones personales y organizacionales.  Con su intervención, entendí mejor el rol del liderazgo en todos los niveles de la organización, logrando un impacto significativo en nuestras operaciones y equipos”.